增強“主人翁”精神 構建交運新格局 深圳市交運工程集團召開2022年2月份計劃考核會議
發布時間:
2022/02/15
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新年伊始,萬象更新。2022年2月14日,深圳市交運工程集團召開春節后首次董事會領導班子擴大會議,務實高效研究部署2022年改革發展的重點工作。集團公司董事長張少華、領導班子成員和各部門經理出席會議;會議由集團總經理羅向暉主持。
扭轉發展思路,思想上“突出重圍”。總經理羅向暉在會議上強調了計劃考核會議的紀律,并提出2022年工作謀劃要遵循“新風貌、新作風、新模式”三大要求。全面深入貫徹落實集團公司董事長的相關指示,狠抓落實,切實抓好各項工作目標任務,破釜沉舟,背水一戰,堅決打贏經濟運行“攻堅戰”。
錨定目標任務,全力以赴抓落實。會議第一項議程,由各部門經理匯報四大中心1月份各項工作完成情況,并提出2月份工作計劃,確保各中心系統上下貫通,執行有力。匯報完成,由各負責的領導班子成員提出主要矛盾的剖析意見,點明關于開展節后開工動員檢查工作、公司注冊地址變更研究和大局管理觀探討等問題。
聚焦重點問題,全面打出新攻勢。董事長張少華要求,廣大干部職工要銳意創新、凝聚共識、形成合力,扭轉集團發展乏力的不良局勢。一要確定四大中心會議時間,統籌兼顧、扎實推進各項工作任務有序開展。二要解決財務結算支付問題,創新資金運轉模式。三要加強工程管理工作的前瞻性,減少前期工作環節的閉塞。四要逐步推進第一工程處改革,加強對新業態、新模式的學習和研究。五要即時召開董事會,確定經營開發的突破方向,全力抓好重點工作。最后,張董強調集團各部門要繃緊紀律這根弦,始終堅持“嚴字當頭、敢于較真”的原則,在工作落實的各個環節上高標準、嚴要求,動真格,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
圍繞困頓局勢,凝力促裂變提升。會議第三項議程,緊緊圍繞工程建設行業市場風向,各與會領導提出相關戰略發展規劃。副董事長黎國雄表示,要加快集團公司開源節流措施的落實,加大集團資金報賬審核力度,加強集團資金精細化管理。副總經理王侃崢指出,我們要關注市場問題,重視項目管理效益;調節集團下屬項目部結構調整步伐,突出示范效應。總經理羅向暉提出關于全民經營的新思路,引發與會領導的激烈討論,張董提出的“主人翁”意識的理念引人深思。
增強“主人翁”精神,構建交運新格局。會議最后,張董就會議指導精神進行深刻闡述,并希望與會人員發揮“主人翁”精神,在新一屆董事會領導的新一屆班子成員努力下,從集團整體利益出發,打破傳統思維慣性,促進全方位改革發展,破釜沉舟,背水一戰,構建交運新格局!
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